Avez-vous déjà croisé des "papillons" dans votre réseau ?

On les voit partout.

Ils passent d’un événement à un autre, d’un réseau à un autre, d’une photo à une autre. Toujours en mouvement. Toujours présents… mais jamais engagés.

C’est bien dommage pour eux.

Parce que la durée de vie d’un papillon adulte est très courte.

Et dans un réseau… ceux qui ne restent pas ne construisent rien.

Parce que tout le monde les voit

Contrairement à ce qu’ils pensent, passer partout ne rend pas invisible. Au contraire.

Cela les rend lisibles. Les réseaux parlent entre eux. Les personnes se croisent. Les villes sont petites. Et aujourd’hui, les réseaux sociaux amplifient tout. On les voit. On les recroise. On les identifie.

Et très vite, une image se construit :

• Il, elle est partout…

• Mais il, elle ne s’engage nulle part

• On ne sait pas vraiment où il, elle est positionné(e)

Ce qu’ils pensent être une stratégie… devient une étiquette

Parce qu’ils se grillent sans le voir

Le papillonnage donne une impression :

• Maximiser les opportunités.

• Mais en réalité, le message perçu est tout autre :

• Ne s’inscrire nulle part.

• Et dans un réseau, cela amène une question immédiate :

Est-ce que cette personne est fiable ? La confiance ne se décrète pas. Elle se construit. Et elle se construit dans la durée.

Parce que le réseau n’est pas un terrain de passage

Beaucoup confondent deux choses : réseauter et développer son réseau. Papillonner, c’est réseauter. Développer son réseau est une stratégie

Un, une entrepreneur(e) ne “fait pas du réseau”. Il, elle pilote un actif stratégique.

Dans le livre rendre ton entreprise incontournable grâce à ton réseau, cette idée revient souvent : on ne devient pas incontournable en circulant, on le devient en s’installant.

Parce qu’ils partent mal dès le départ

On n’a pas deux fois l’occasion de faire une première impression.

Et dans un réseau, cette impression circule vite.

Quand la posture de départ est dispersée, opportuniste ou instable, les relations démarrent sur une base fragile.

Attention : une relation fragile reste fragile longtemps. Même si la posture évolue ensuite.

Parce qu’ils créent des relations biaisées

Le papillonnage crée une illusion. Des contacts… mais pas de réseau.

Pourquoi ? Parce que le lien demande du temps, de la régularité et de la présence. Sans cela, rien ne s’installe durablement.

Le réseau ne se consomme pas. Il se construit.

Ce que le réseau valorise vraiment

Contrairement à ce que l’on croit, le réseau ne récompense pas ceux que l’on voit le plus, ceux qui bougent le plus ou ceux qui parlent le plus. Il valorise ceux qui sont constants, clairs et fiables.

Ce n’est pas celui ou celle qui passe qui marque. C’est celui ou celle qui reste.

Ce que l’on peut observer sur le terrain

Trois réalités simples :

1. Ceux ou celles qui papillonnent sont visibles… mais rarement sollicités

2. Ceux ou celles qui s’ancrent deviennent des repères

3. Ceux ou celles qui construisent sont ceux que l’on appelle

   
   

Le réseau ne s’accumule pas. Il s’anime.

La vérité inconfortable

Certains ( "papillons" ) pensent être plus malins. Ne pas s’engager. Rester libres. Profiter de tous les environnements. Mais en réalité… ils se desservent eux-mêmes.

Parce que dans un réseau, tout se voit. Et surtout… tout se sait.

En conclusion

Un papillon attire le regard. Mais il ne laisse aucune trace.

Dans un environnement professionnel, il y a deux postures :

• Celui ou celle que l’on croise

• Celui ou celle que l’on appelle

  
  

La différence n’est pas dans la présence. Elle est dans la stratégie.

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